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职位发布者

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职位描述

岗位职责:

如下:
任职资格:


一、岗位职责:


1、前期协助公司中层管理者处理各种事务;


2、表现优异者提供三个月轮岗实习机会,了解公司运作机制;


3、轮岗结束后公司根据个人表现及意愿分配到各部门作为管理储备人才继续深造。


二、任职要求:


1.2018--2019年应届毕业生实习生,机械类专业、有学生会经验者优先;


2.学习适应能力强;


3.要有好的团队合作意识;


4.勤奋好学,勇于挑战;


5.愿意加入公司的管理,和公司一起发展壮大。


三、福利待遇:


1、免费提供住宿,办理五险一金;


2、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动);


3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放;


4、公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚的年终奖;


四、晋升制度:


管理实习生----部门主管----部门经理(年薪15万;30万,你的能力决定了你的工资)




公司为广大在校实习生、应届毕业生提供实习及就业岗位,一经录用,公司提供带薪培训,可签三方就业协议。




公司承诺:直招,无经验可免费培训,不收取任何费用,若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。


 


公司地址:和平区市府大路北市家园6-1102室,电话:024-66550720,路线:209216215326247243248115281260269295140280北三经街站或北市场站下车,地铁二号线:市府广场站下D出口西行(联.通对面)


联系电话:024-66975073 / 024-66979857


                  13125403139  侯经理




沈阳市和平区市府大路224号



公司简介



一. 企业简介

           沈阳创举贸易有限公司隶属于香港新依和实业集团东北区分部。该集团是全国最大的集研发、生产、销售为一体的综合性百货平台之一。致力于打造成一流的战略营销平台和个人蜕变成企业家的创业孵化器。凭借成熟的WWI体系、强大的研发生产实力和遍布全国的营销网络,以终端市场为主,电子商务和实体店经营为辅,培养出一大批成功的创业型企业家,并打造出依和1946、依和珠宝、欧朗、哚啦、雷冬赛、菡妮、哚啦等众多国内知名品牌。集团旗下在全国各地已拥有广州依和电子科技、广州依和投资管理、郑州豫之华贸易、成都依和商贸、黑龙江诚恩贸易、重庆市依和丰电子科技、兰州市同恩商贸等近两百个子公司,业务涵盖投资、管理、培训、实业、电子科技等多个领域。

二. 新依和发展历程


        1981年,由加拿大创始人默里·莱因哈特先生(MR.MurrayReinhart)在加拿大多伦多创办DS-MAX集团,并首次提出WWI体系。至今,DS-MAX已发展出20000多家分公司,20000多位经理人,足迹遍布全球168个国家和地区,每周销售业绩在1000万件以上。

        1993年,DS-MAX (WWI体系)进军亚洲市场,成功拓展新加坡、马来西亚、印尼菲律宾、日本、韩国、台湾、香港等国家和地区。


        1993年,DS-MAX (WWI体系)进入中国内地,但由于中国当时复杂的国情,集团计划并没有很顺利的实施。


        1997年,乘香港回归之势,DS-MAX (WWI体系)再次进军中国内地,并成功打开市场,新依和现任董事长张忠华先生就是这一批先行者的中坚力量之一。


        2001年,依托DS-MAX集团,张忠华先生成立杰尔创商务有限公司。


        2013年,经过13年的总结、创新和升级,集团发展了60多家分公司,成功开拓全国20多个大中城市。


        2013年11月8日,整合业内资源,调整内部资源配置和组织架构,正式更名为香港新依和实业集团,再次出发。


        2014年,新依和集团调整战略发展方向后飞速发展,郑州旗舰店开业并投入运营,成立电商部配合线下营销网络,短短几个月就全面拿下成都、重庆等10个城市,提升22名经理人,副理32名等。


        2015年,全国以成功拓展35个地点,培养了75位职业经理人


        2017年,我们在路上。。。。


三. 新依和经营理念及架构


1、运营模式


线上电商 线下实体O2O模式


线上商城、官网、微商城、淘宝店、微博的宣传、互动和线下实体店的体验、销售、物流,通过遍布全国各大城市可以直接连接线上和线下的地面营销团队实现真正的对接、结合。


2、新依和经营理念


终端市场为导向 优化核心竞争力 整合资源 服务优先 终端市场为导向


“得终端者得市场”对于大多数百货商品而言,更是如此。新依和以终端市场需求为中心来安排企业资源,转变观念,改变心态,提升能力,以得到顾客的满意为目标,从而扩大销售,获取最大利润。


优化核心竞争力


 我们持续培育企业核心竞争能力——优秀经理人,专注发展企业品牌。在核心竞争力不断优化的基础上,带动企业品牌发展,再稳健发展相关多元业务。


四. 新依和核心竞争优势主要有:


1、屹立行业15年,且在不断发展壮大。


2、完成了国外先进理念的深化,并结合中国本土化思路,经过沉淀创新、和升级,已搭建出一个         


   稳固的企业架构。


3、创造业内单件产品日销记录,15年来不断刷新中国内地市场零售行业销售记录


4、拥有60多个“让业界羡慕、让同行嫉妒“一流的营销精英团队。


5、积累了全国40多个大中城市数以万计的高端客户资源。


6、成功建立了包括沃尔玛、LG、电讯盈科、JUSCO、7-eieven、国美等国内外众多知名企业的战略联盟。


7、掌握由研发、生产、设计、销售、物流及服务等正在健康运行的完整产业链。 整合资源


以新依和战略营销平台为依托, 通过线上 线下的O2O模式,建成企业、品牌的集成平台,利用新依和地面营销团队,实现信息资源的整合,达到资源供需,实现双赢。


  服务优先


一切以消费者为先,持续为消费者提供超越其期望的产品和服务,是我们经营行为的首要准则。


五、企业自营项目:


    依和电子(欧朗剃须刀、依和手表)


    依和珠宝(伊典珍珠系列、哚啦饰品、依和珠宝)


    依和皮具(“yiho1946”系列皮具)


    依和生物科技(菡妮)


    依和广告(金依和广告、DM广告)


    依和商学院


    新依和商学院与2014年10月于黄金沟正式成立,致力于培育企业强大的营销队伍和整合业内营销资源。


    企业实体店


    新依和直营店在郑州、广州、重庆等各大城市相继隆重开业













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