岗位职责：
1、熟悉人力资源管理各模块及人力资源信息化建设工作；
2、负责人力资源管理他体系设计，实现人力资源的规范化管理，重点侧重于招聘、薪酬绩效、员工关系模块；
3、负责人才梯队的建设和员工职业生涯规划设计；
4、擅长网招、校招、社招等招聘方式；编制年度、季度招聘预算;
5、负责公司的人才引进，拓展招聘渠道；
6、负责招聘宣传计划和招聘宣传材料制作，建立企业后备人才库。
任职资格：
1、人力资源相关专业，本科以上学历；
2、同岗位至少3年以上工作经验；
3、有过猎头工作经验者优先；
4、有丰富招聘经验者优先；
5、有较强适应力及抗压力，责任心强
经常被人问到：长春还有像你们这样的法律互联网大数据创业团队？ 是的，就是我们。 聚法科技（长春）有限公司，是国内最具代表性的法律互联网公司。自主研发两大平台：聚法案例、聚法导航。 聚法案例（www.jufaanli.com)，专为法律定量身定做的，国内最精准、最易用的案例、法规一体化检索平台。实时检索2000GB以上的数据，2秒内将最精准的结果完美呈现，极大地提高法律人的工作效率。同时，国内首家创造性地研发了可视化检索，检索结果可视化图表呈现，让每个法律人都能玩转大数据，受到大家的一致追捧。上线短短3个月内，即吸引法律人高达50000人。 被法治日报、检察日报等多家媒体争相报道、同时被中国互联网协会评为优秀互联网+法律创新项目、被知名互联网创业服务平台36氪评为优秀创业项目等。 聚法导航（www.jufadh.com），收录法律人专用网站2500多个，成为法律人最好用的工具箱。同时，依托于各网站的交换链接合作，聚法导航逐渐成长为法律互联网界的流量入口。 公司目前已经完成了一轮融资，公司的高速发展，离不开各方面优秀资源的支持。聚法科技与香港中文大学、沈阳大学、华南师范大学等国内顶尖高校；平安集团、深圳市仲裁委、安盾网、卓越律商等均有深度合作关系。同时与广东卓建、北京中喆等顶尖律所均有战略合作关系。 聚法科技依托于吉大法学院、计算机学院，吸引大量计算机、法学方面优秀人才。本科以上学历占100%，硕士以上学历成员占56%，平均年龄25岁，是一只非常年轻的队伍，公司秉持互联网精神，倡导开放、包容、沟通、平等的团队氛围与创新共享的价值观，真诚欢迎优秀的你共同加入！ 资金充足、发展迅速、想象空间极大！ 优秀，你就来！ 聚法科技相关媒体报道： 提高法律信息检索的精准度，聚法科技从交叉检索和可视化入手 http://36kr.com/p/5070064.html 司法裁判文书收录量最大平台上线入选优秀互联网+法律创新项目 http://www.legaldaily.com.cn/index/content/2016-10/16/content_6839000.htm 聚法推动法律人工作方式变革 http://newspaper.jcrb.com/2016/20161017/20161017_002/20161017_002_8.htm
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