刘双
该企业只接收简历
岗位职责：
1. 接听家长主动来电，为家长提供快速、准确和专业的咨询服务；
2. 根据学校提供资源，主动联系客户，电话邀约到学习中心参观咨询;
3. 在客户服务过程中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建议；
4. 参加中心和总部的各种培训、营促销活动及学校会议等；
5. 与团队分享成功经验，展示高水平的团队合作，享受工作带来的乐趣；
6. 负责执行销售部其他相关工作；
任职资格：
1、具有大专（含）以上学历，有销售相关工作经验优先；
2、乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维能力，语言表达能力；
3、具有挑战月薪过万的勇气、较强的团队合作能力；
4、愿意投身教育事业、富有爱心、有较强的抗压能力，教育培训行业经验者优先；
5、接收应届生；
瑞思在全球
瑞思英语，来自全球最大的K12教育集团——霍顿•米夫林哈考特集团（Houghton Mifflin Harcourt Group）。集团集500多名国际顶级教育、IT、心理学等领域专家、历时7年、耗资1.5亿美元巨资成功建构了高端专业少儿英语教育项目——瑞思英语。瑞思英语的教育理念完全符合3-12岁孩子学习第二语言的规律，它通过“学科英语+未来领导力+浸入式”三大武器培养国际化的人才。 目前已有200多个国家和地区的45000多所学校1亿多名学生正在受益于K12的课程体系。
瑞思在中国
瑞思英语自2007年进入中国市场以来，备受孩子和家长青睐。瑞思依托霍顿•米夫林•哈考特（HMHG）集团全球丰富的教育行业经验和优质的产品资源，采用浸入式教学方法激发孩子的英语学习兴趣，帮助孩子掌握语言背后的逻辑、文化、思维方式，培养孩子包括团队合作、演讲演示、项目管理在内的未来领导力，以及解决问题能力及创造力。
发展历程
2007年，瑞思携手HMHG，开创“学科英语”新教育模式。
2008年，荣获“2008中国教育创新示范单位”荣誉称号。
2009年，全国52个城市开设90多家校区，瑞思学员累计30000多名。
2010年，瑞思成为国际一流英语教育的代名词。
2011年，S5课程发布，卓越的教育成果日益凸显。
2012年，成功举办国际化教育论坛，中美校长巅峰对话。
2013年，构建“学科英语”标准。
2014年，瑞思引入美国先进的课堂教学模式，打造“合作参与型”课堂。
2015年，国家“十二五”规范课题《基于学科内容的英语教学研究与实践》结题。
2016年，提出“瑞思+”概念，发布《中国少年儿童英语学习现状及趋势调研》白皮书。2017年，瑞思十周年，成功登陆美国纳斯达克。
十年磨一剑
10年专注“浸入式学科英语”课程体系研发，让瑞思成为真正的美式教育领航者！
10年努力保证专业和质量，让瑞思学科英语成为万千家长、孩子心中的口碑品牌！
10年坚持让中国孩子走向国际，让瑞思成为国际教育品牌，强势登陆纳斯达克！
瑞思在长春
瑞思英语自2008年入驻长春，目前在长春有6所中心，成功为5000多名孩子提供了原汁原味的美国课程及美式教育，11年多的时间中，瑞思的孩子们不断成长与收获，瑞思长春也在不断发展与壮大。瑞思的到来，掀起了长春孩子学习“浸入式学科英语”的狂热风潮。加入瑞思您将得到：
• 长久的发展空间——您可以确信：真诚、明智的努力绝不白费。
• 平等的晋升机会——所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里。
• 持续的能力提升——公司会定期为员工提供高质量的职业培训。
• 广阔的实践舞台——轮岗制让您找到适合自己的职业发展方向。
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