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职位发布者

人力资源部

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职位描述

岗位职责:

岗位职责:
1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转,职业道德和敬业精神。
2、领导、组织、协调招商工作。
3、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同。
4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
5、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。
6、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。
7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。
8、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。
9、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
10、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。
11、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别。
任职资格:

任职要求:
1.3-5年零售行业招商管理经验,熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;
2熟悉商铺的市场运作及营销推广方式;
3具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;
4具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好;

公司简介

地利生鲜农产品企业管理有限公司以“宁赚百人一毛,不赚一人十块”的经营理念,开发运营农副产品产地直销零售连锁超市,为周边市民提供各类优质、新鲜、安全、价廉的农副产品。截至目前已在长春、哈尔滨,沈阳、北京、贵阳等地坐拥生鲜连锁在营超市260余家,总经营面积超25万平方米,品类涵盖水果,干果,蔬菜,肉类,包装食品,粮油,干调,面食,西点,熟食,豆制品,水产等14大类。公司通过“订单农业”逐步建立合同收购管理系统,与全国1万多家农业合作社合作,采取“公司+基地+农户”的产地直采产业化经营模式,通过订单农业、合同收购系统、产地直供,一天两送,确保农副产品优质、新鲜、安全。

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