岗位职责：
待遇：3500-4000 试用期三个月五险一金 如业务能力强，价格面议。
任职资格：
要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
吉林国润建设工程有限公司组建于2005年9月19日，具有独立的法人营业执照。为适应市场经济的发展和竞争，大力引进高素质管理人员，先进的施工工程设备。吉林国润建设工程有限公司现有人员154人，其中各类职称人员103人，占职工总数的66.2%，具有高级职称的4人，中级职称的20人，初级职称的40人，工程技术人员91人。
企业经营宗旨：尊重设计、遵守监理规程、信守合同、科学施工、质量第一、服务社会。企业精神：爱岗敬业、开拓进取、拼搏求实，创一流企业。内强职工素质，外树企业形象，建设优质工程。吉林国润本着“重合同、守信用”的宗旨，先后承建了多项施工建设，如温馨花园小区道路工程、顺风大市场道路排水工程、东光集团南区住宅道路排水工程、哈尔滨市群力新区光明大街道路排水工程、四季青小学北侧道路改造工程、东南污水处理厂门前路、吉林大路东延长线跨雾开河支流桥工程等。
企业注册资本4000万元，拥有各类施工机械26台套，总功率1915.5千瓦，技术力量雄厚，测量试验仪器齐全。
公司本着“以质量求生存，以信誉求发展，持续改进管理体系，筑路建桥造福市民”的方针，予以全面推广和认真实施。海纳百川，百舸争流，坚持道路精细化、服务人性化，以优质的服务奉献社会，一笔一划垒筑长春城建品牌。用科学管理手段和先进的设备占领市场，承揽城市道路工程建设。
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