岗位职责：
1、负责公司网站信息内容的更新维护；
2、负责公司微信公众平台的更新维护；
3、负责公司客户微信群的建设与维护；
4、负责市场招标信息检索、搜集、整理；
5、负责培训课程资料及信息的邮件群发；
6、负责行业企业客户、邮箱、电话查询；
7、负责培训课程项目的管理与现场服务；
8、负责其他市场、服务类工作内容安排。
任职资格：
1、大专以上学历，较强的服务意识与沟通能力;
2、熟练使用日常办公软件，擅长各类文案撰写；
4、具有较高的职业素质，具备较强的学习能力。
吉林省大学生人才网，专注于人才知能体系与岗位胜任能力的模型研究、开发与应用，是吉林省首家首创互联网+人力资源服务模式的技术型人力资源服务机构，致力于为用人单位提供人力资源配置服务、人力资源训练服务、人力资源外包服务及人力资源管理咨询服务。公司以用人单位需求为起点，以岗位胜任力训练为核心，以人力绩效产能为标准，以提供绩效人才为原则，发展成为用人单位战略性的人力资源服务供应商。
吉林省大学生人才网，专注于职业测评定位与职业能力训练的技术研究、开发与应用，是吉林省首家深度开展职业生涯规划服务的实战型人力资源服务机构，致力于为大学生提供职业选择咨询服务、职业测评定位服务、职业生涯规划服务，以及职业能力训练服务。公司以职业生涯理论和职业定位理论为核心，以职业测评为起点，以岗位胜任力训练为基础，以能位对应模型为原则，以推荐实习或工作为标准，为大学生提供职业生涯全过程的就业创业服务，帮助大学生少走职业弯路、避开职业误区！
行业：专业服务（咨询/财会/法律等）
规模：20人以下
性质：股份制企业
地 址：长春市朝阳区人民大街兆丰国际1206室
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