岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间 早八晚五 工作时间弹性 联系电话17743403902
公司介绍
优尔医疗是携手美国华裔医学专家团队与国内医学领域权威专家团队共同发起，和腾讯AI觅影项目强强联合，以帮助大家”看上病、看对病、治好病“为宗旨，联合打造的“互联网+医疗咨询+专业陪诊+健康管理“的医患互助平台，是长春市首个启用的互联网医疗+私人医生服务平台。平台整合吉林省（吉林大学白求恩第一、二、三院、长春市中医院、吉林省妇幼保健院、长春市妇产医院）和北京及美国（北京协合医院、解放军总医院（301）、北京阜外医院、北京安贞医院、北京同仁医院、美国Heart Care Plus医疗机构）等多家知名医院100多名医生专家资源，围绕互联网线上咨询指导就医，线下一对一辅诊就医等二大产品线，提供在线问诊、专业陪诊，健康咨询，进京就医、海外医疗、健康体检、健康档案管理、慢病管理服务等服务功能模块，通过点击“点点家庭医生”客户端，即可针对患者的具体情况和实际需求，点对点规划就医方案，一对一“诊前+ 诊后”辅诊服务，帮助患者轻松找对专家、看对病，省心、省力、少花钱。公司也致力于成为中国家庭医生咨询领域先行者、健康服务领域智能化平台，努力成为大健康领域领导者及医疗大数据的综合指供商。
行业：医疗/护理/美容/保健/卫生服务
规模：20-99人
性质：合资
地 址：净月经济开发区生态大街与天工路交汇 伟峰东樾11号楼2203室
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