岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1、负责与商圈管理人员的日常沟通与衔接；
2、负责日常店铺与仓库的衔接工作；
3、协助营业员进行销售，对店面总体业绩负责；
4、确保店面账目清晰，记录和核实营业员业绩状况；
5、工作有计划条理，擅于统筹管理店面各项事物；服从店铺统一管理、培训和发展。
任职资格：
6、35岁以下，形象气质佳,外貌端庄，口齿伶俐；个别优秀者年龄可放宽至38岁；
7、性格开朗，具有亲和力，工作主动，能吃苦耐劳；
8、具有较强的沟通技巧，有强烈的团队意识和协作精神具有坚韧的毅力，对困难毫不畏惧的精神；
9、有女装销售工作经验者优先，可以穿版者优先；
10、本岗位做六休一，如有不能接收此作息时间者，请勿投简历，谢谢；
11、薪资待遇：等级薪资+绩效+全勤奖+提成+销售奖励，月薪范围5000-10000；年底双薪。
12、联系电话：13311698608，53860770-802，人事部。
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