岗位职责：
如下：
任职资格：
学历初中及以上
薪资： （入职第一年）全职：17.5元/小时，大专以下学历一年后晋升值班主管，大专及以上学历半年后晋升值班主管！！！！！
工作内容： 第一个月接受系统的门市营运星级咖啡师培训,掌握规范的门市营运管理流程。 第二第三个月强化岗位技能。 第四第五个月学习值班主管工作和星级咖啡师训练员工作，掌握各种行政工作。 一年后晋升为值班主管，负责门店的日常营运工作。 任职值班主管职位一年后可挑战店副理职位。
薪资:转成值班经理后4600元/月，外加每月不等奖金，根据门市当月绩效发放。
职业成长道路： 见习经理---值班主管（半年）--店副理（1-2年）---店经理（2-4年）--区域经理--营运经理
伙伴福利：全职可享受全部福利
1.足额缴纳社会保险及公积金。
2.企业年金：入职之后第七个月开始公司会为伙伴缴纳，伙伴个人部分1元/月，类似养老金的理财产品，账户内的金额会由专业的金融机构投资，回报有保障，可保障今后退休生活。
3.团体医疗保险：公司支付全额，伙伴年累计医疗费用（医保卡）超出500元。超出部分公司可报90%，店经理以上层级可全报100%（全层级配偶及子女等家属可报销50%25%）
4.公司福利旅游：入职满5年伙伴每位补助5000元；入职满10年伙伴每位补助7500元（5天的旅游公假）。做满2年发放旅游津贴。门店每三个月组织1次庆生。
5.公司各类家庭性福利，同时还可以享受集团互助会。若发生本人、配偶、孩子、父母身故会得到互助金，从1万元到3万元不等。所有门市全职伙伴都可享受此类福利。
6.节假日福利：每年春节、端午节、中秋节公司都会发放各项福利品。
7.月度福利：入职第三个月始可享受10张/每月的咖啡券；门市每月达成公司给予营业净额目标还有月度营运奖金。
8.伙伴可享受10件/月商品的7折优惠（饮料食品不计）。
9.伙伴可享受年终双薪，另根据公司经营状况享年终奖金，春节礼金等。
10.带薪专业培训。
11.伙伴每工作四小时还可享受饮料一杯。
岗位职责：
1、熟练操作门市各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的星巴克体验。
2、接受系统的门市营运培训，掌握门市营运管理流程。
3、通过各类考核，成为值班经理，负责门市营运班次管理
任职要求：
1、大专及以上学历，不限专业。
2、良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神。
3、态度积极、热情，有一定抗压能力。
4、热爱咖啡、认同星巴克文化。
5、能适应轮班轮休制度。
（由于有早晚班,请留意自己上下班是否方便。早班6:30-15:00晚班14:30-23:00）
工作内容：
1.熟悉操作门市各类营运岗位工作内容，包括Register,Beverage,café;, Food Partner等，为顾客提供良好的星巴克体验。
2.接受系统的门市营运培训，掌握门市营运班次管理。
3.通过各类考核，有意向成为值班经理，负责门市营运班次管理。
4.全职在一年内通过管理课程考核，以达到星巴克的值班经理标准。
5.能独立管理营运班次，确保操作流程符合规范、为顾客提供品质稳定的产品、处理各类营运过程中的突发事件。
6.负责门市各类日常工作。
工作地址：
上海市浦东新区陆家嘴地区
联系电话： 13764372375 黄先生
Starbucks Coffee Company创立于1971年，目前已遍布美国、加拿大、英国、日本、新加坡等五十多个国家，至今全球拥有店铺超过17000家，成为当今全球精品咖啡第一品牌，并被美国财富杂志评选为全美餐饮连锁业的第一品牌。
公司经营咖啡事业着重人文与品质坚持，强调尊重顾客与员工，并坚持采购全球最好的咖啡豆，提供消费者最佳的咖啡产品与最舒适的消费场所。因而StarbucksCoffee Company已成为全美餐饮业最受爱戴、最令人倾慕的公司。
Starbucks于2000年5月4日登陆上海，当年便以超过一月一家的速度发展。自首家门市淮海路力宝广场开幕后，相继在浦东陆家嘴、南京西路鸿翔、上海商城、淮海路美臣、豫园老城隍庙、淮海路中环、滨江大道、人民公园、杭州、昆山等地亮相；继2003年在南京、宁波等地隆重开幕后，2007年还在扬州、嘉定、松江等地区陆续开幕，2011年我公司还将在上虞、徐州、温州、太仓、金华等地区陆续开幕。截止至2013年12月底已拥有门市410余家。
公司十分注重人才的培养，有完善的国际培训体系，并提供各项公司性福利等。
行业：酒店/餐饮
规模：1000-9999人
性质：合资
地 址：上海市宜山路1009号3楼
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